ACOSO LABORAL. ¿Cómo reconocerlo?

De acuerdo con el Código del Trabajo: El acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Veremos señales y consecuencias psicológicas. Cómo identificarlo y los pasos a seguir.

Psicólogo Gustavo Bolívar Tobar